江苏盛和房地产股份有限公司下属公司
果真招聘事情职员简章

江苏盛和房地产股份有限公司（以下简称“盛和房产”）隶属于南通沿？？⒓牛，，是国资委下属地方国企，，，建设于2002年11月，，，注册资源1.5亿元，，，谋划规模主要为房地产开发谋划，，，具有房地产开发一级资质，，，累计实现房地产开发投资超520亿元、开发修建面积超380万平方米。。。。。。公司现在拥有9家全资子公司、6家控股子公司、10家参股子公司、1家直管公司。。。。。。公司深耕南通二十余载，，，先后开发泰州盛和花园、海门海上王谢、南通盛和永兴花苑、七彩豪庭、翰林府、花半里、濠景仁居、启瑞广场、九里香堤、公园世纪、九里桃源等品质楼盘，，，代建南通滨江洲际旅馆、南通市体育运动学校、南通美术馆、南通大剧院，，，在业内树立了优异的品牌形象。。。。。。现在在建项目有世悦、九里云和、通州湾湾上文华、观山樾、江阴山棠雅园、海门铂园、如皋睿园、平潮潮启未来等。。。。。。

公司以“创立康健人居 建设优美生涯”为企业愿景，，，承继“客户至上，，，品质为本”的谋划理念，，，提倡“品质、效率、责任、相助、立异”的企业价值观，，，坚持以匠心制匠品，，，起劲打造宜居暖心的品质，，，助力人民实现优美生涯的神往，，，获得了社会各界的支持和认可，，，受到宽大客户的好评。。。。。。

凭证《南通市国资委关于进一步增强国有企业员工招聘事情的指导意见》精神，，，盛和房产下属公司南通盛和崇发置业有限公司（办公所在：南通市崇川区）面向社会果真招聘事情职员。。。。。。现将简章宣布如下：

一、报名基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，，，遵守中华人民共和国宪法和执法，，，拥护中国共产党向导和社会主义制度。。。。。。

2. 具有国家认可的学历。。。。。。

3. 有较强的事业心和责任感，，，具有较高的头脑政治素质和优异的职业品德。。。。。。

4. 具备报考岗位所需的相关资格条件。。。。。。

5. 有下列情形之一的，，，不得报名加入招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；；；

（2）受处分时代或者未满影响限期的；；；

（3）有过犯罪纪录或刑事处分限期未满的；；；

（4）执法、规则划定的其他情形。。。。。。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

详见《江苏盛和房地产股份有限公司下属公司果真招聘事情职员岗位简介表》（附件）。。。。。。

三、报名方法与要求

（一）宣布简章

通过南通HJC黄金城集团官网（www.ncd-group.com）、盛和房产官网（www.jsshfc.com.cn）、南通汇通人才网、前途无忧网等途径宣布招聘简章，，，宣布招聘岗位、资格条件、程序步伐等相关内容。。。。。。

（二）报名方式和时间

1. 报名方式：

接纳线上邮箱报名。。。。。。报名表、照片、线上资格审核质料均通过邮箱。。。。。。邮箱：jfy@jsshfc.com.cn，，，邮件问题：应聘职员姓名+应聘公司（盛和崇发）+应聘岗位。。。。。。

报名表：通过南通HJC黄金城集团官网（www.ncd-group.com），，，盛和房产官网（www.jsshfc.com.cn）下载报名表，，，照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，，，jpg名堂，，，巨细为300KB以下。。。。。。

线上资格审核质料：

（1）报名表；；；

（2）有用期内的自己身份证扫描件；；；

（3）学历证书、学位证书扫描件，，，《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（由报名职员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打。。。。。。，，留学回国职员须提供国家教育留学服务中心出具的《外洋学历学位证书》扫描件；；；

（4）岗位需要的其他相关证实质料扫描件，，，如反映自己事情履历（需提供社保缴纳、劳动条约相关证实等）、事情能力、营业水平的质料，，，职称证书、从业资格证书的扫描件等。。。。。。

未按划准时间将相关资料发至邮箱的、或提交资格审核质料不齐全的，，，视作自动放弃报考。。。。。。资格审核贯串招聘事情的全历程。。。。。。招聘历程中，，，发明应聘职员有质料不切合招聘条件、弄虚作假的，，，一经核实，，，招聘单位有权马上作废应聘职员的考试资格或任命资格，，，相关效果由应聘职员自己肩负。。。。。。

2. 报名时间：

2025年3月4日至2025年3月10日17:30止。。。。。。

3. 注重事项：

（1）应聘职员必需仔细阅读招聘简章等内容，，，允许所填写的个人信息资料真实准确，，，（不得以他人身份和他人的照片举行报名），，，并切合招录职位的要求，，，否则由此造成的纠纷，，，由报考职员肩负所有责任。。。。。。

（2）允许在应聘考试中严酷遵守科场纪律，，，听从监考职员和科场事情职员的治理。。。。。。

（三）资格审核

1.通过线上资格审核的人数与岗位招聘人数抵达3:1方可开考，，，如未抵达开考比例，，，经盛和房产研究后决议，，，可降低比例开考。。。。。。

2. 笔试前举行现场资格审核。。。。。。

资格审核质料：线上资格审核质料的原件及复印件。。。。。。未按要求现场提交资格审核质料的，，，视作自动放弃报考。。。。。。

3. 报名咨询电话：0513-85065770。。。。。。事情日：9:00-11:30 13:30-17:30。。。。。。

四、综合测试

本次考试不指定向导用书，，，不举行也不委托任何机构举行考试向导培训班。。。。。。综合测试时间和所在另行通知，，，请考生坚持手机流通。。。。。。

1.笔试。。。。。。通过资格审核的应聘职员均进入笔试，，，笔试为闭卷考试，，，笔试效果以百分制盘算，，，60分为及格分数线。。。。。。

2.面试。。。。。。凭证笔试及格效果，，，按招聘岗位人数的5倍从高分到低分依次确定进入面试职员（末位同分的一并进入），，，缺乏5倍的，，，按实确定。。。。。。面试接纳结构化方式，，，面试效果以百分制盘算，，，60分为及格分数线。。。。。。

3. 效果盘算。。。。。。总效果=笔试效果×50%+面试效果×50%。。。。。。所有用果的计分接纳四舍五入后保存两位小数。。。。。。

五、体检、考察、公示、任命和递补

1. 体检。。。。。。在面试及格者中，，，凭证总效果从高分到低分，，，凭证招聘岗位数1:1的比例确定进入体检职员（如总效果相同，，，面试分数高者在前）。。。。。。体检标准凭证最新的《国家公务员任命体检通用标准（试行）》执行。。。。。。

2. 考察。。。。。。体检及格职员须持先容信至自己户口所在地的派出所出具无犯罪纪录证实。。。。。。

3. 公示。。。。。。经体检和考察及格的拟任命职员，，，在南通HJC黄金城集团官网（）和盛和房产官网（https://www.jsshfc.com.cn）公示，，，公示期为3个事情日。。。。。。

4. 任命。。。。。。对公示无异议的，，，按有关划定办理任命手续，，，公示竣事后在公司划准时间内办理入职手续（如未按划准时间办理入职手续的，，，视作放弃），，，试用期凭证《劳动法》相关划定，，，试用期满公司组织综合考评，，，综合考评缺乏格的，，，扫除劳动关系。。。。。。在划准时间内因拟任命职员原因逾期未办理任命手续的，，，视为自动放弃。。。。。。拟任命职员与原单位有劳动条约的，，，由自己按划定自行认真处理。。。。。。

5. 递补。。。。。。在体检、考察、公示和办理任命历程中，，，因下列情形导致招聘岗位泛起空缺的，，，由盛和房产决议是否递补：

（1）自动放弃的；；；

（2）不切合报考条件的；；；

（3）应聘职员体检或考察不切合要求的；；；

（4）拟任命职员公示的效果影响任命的；；；

（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。。。。。。

六、纪律监视

招聘事情坚持“果真、一律、竞争、择优”的原则，，，严酷招聘程序，，，严肃考风考纪，，，招聘事情全历程接受社会监视。。。。。。监视电话：0513-69918689。。。。。。

本《简章》由江苏盛和房地产股份有限公司认真诠释。。。。。。

 附件1:江苏盛和房地产股份有限公司果真招聘下属公司事情职员岗位简介表（崇发）

附件2:江苏盛和房地产股份有限公司报名表

 

江苏盛和房地产股份有限公司

2025年3月4日